——煤炭科学研究总院上海分院  马刚

　　

　　根据分院党委关于开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动的安排，今天我结合自己的学习体会与大家进行一个交流。

　　

　　一、开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的重要意义

　　

　　2007年10月，胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。2008年2月胡锦涛总书记在党的十七届二中全会上再次指出：“各级领导干部一定要牢记党和人民的重托，一定要牢记自己肩负的职责，一定要牢记‘两个务必’，讲党性、重品行、作表率，带头坚持立党为公、执政为民，带头坚持求真务实、真抓实干，带头坚持廉洁自律、警钟长鸣，切实做到为民、务实、清廉。” 胡锦涛总书记的上述讲话，可谓是情真意切，语重心长。

　　

　　为深入贯彻落实胡锦涛总书记的上述要求，市纪委、市委组织部、市委宣传部决定在本市党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，市科教党委、分院党委也分别制定了实施方案。刚才罗庆吉书记为我们做了“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动动员报告。

　　

　　要搞好这次主题教育活动，分院党员领导干部首先从思想要高度统一认识，要充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的重要性、必要性和紧迫性的同时，必须深刻领会“讲党性、重品行、作表率”的基本内涵和实践要求。讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动是贯彻落实党的十七大精神、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是建设高素质党员干部队伍的迫切需要，是加强党的作风建设和党风廉政建设的重要举措，也是不断推进分院改革与发展的强大动力。

　　

　　二、正确认识“讲党性、重品行、作表率”三者的基本内涵

　　

　　全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，胡锦涛总书记提出的这个要求虽然只有短短9个字，却是一个贴近实际的标尺性要求。

　　

　　“讲党性”就是要牢记党的宗旨，坚定理想信念，与党中央保持一致。我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　

　　“重品行”就是要牢固树立社会主义的荣辱观，注重思想道德修养，生活正派，情趣高尚。“品”是“品德”，“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。做“官”先做人，一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然也是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。

　　

　　“作表率”就是时时不忘自己身上肩负的重任，处处以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实、锐意进取、艰苦奋斗、清正廉洁，自己首先做到。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

　　

　　讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党。使每个党的干部，都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都能够讲党性、重品行、做表率。

　　

　　三、准确把握“讲党性、重品行、作表率”三者的相互关系

　　

　　“讲党性、重品行、作表率”，言简意赅、内涵丰富，既体现了党的一贯要求，又有很强的现实针对性和指导性。讲党性是保证，重品行是基础，作表率是关键，三者辩证统一，相辅相成。

　　

　　“讲党性”是领导干部的立身之本，是保持党的先进性的重要条件，是领导干部实现党的政治任务和组织任务，发挥先锋模范作用的重要保证。领导干部带头讲党性，要始终做到“五个坚定”：一是要坚定理想信念。坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，是党的思想建设的核心内容，是党的政治建设的重要组成部分，也是领导干部讲党性的精髓和灵魂。如果一个领导干部失去了理想信念，就等于丢掉了执政的本色和灵魂。邓小平同志说得好：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”没有这样的信念就没有一切。二是要坚定政治立场。领导干部要严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的方针政策，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起各种风浪考验，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。三是要坚定宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是对每一位领导干部的基本要求。中国特色社会主义理论体系进一步丰富了党的宗旨的思想内涵，使党的宗旨充满了时代精神。立党为公、执政为民是加强党的执政能力建设的核心内容。领导干部一切执政活动都要从人民的意愿和利益出发，把为人民谋利益作为最根本的目的。四是要坚定群众路线。领导干部要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，充分相信群众，依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。要树立正确的权力观，正确认识权力从哪里来，为谁掌权，如何掌权，用什么态度掌权的问题。要从思想上解决好参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。五是要坚定组织原则。领导干部讲党性，一个重要内容，就是要增强民主集中制的意识，懂得民主集中制的规矩，养成按照民主集中制办事的习惯，正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。

　　

　　“重品行”是领导干部的做人之道，关系到领导者整体形象和凝聚力的形成。官德正则民风淳，官德毁则民风降。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。胡锦涛总书记号召全党，要建设社会主义核心价值体系，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。领导干部重品行，就是要带头实践社会主义核心价值体系，坚持“五个标准”：一要坚持忠诚可信的做人标准。领导干部要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，为人实在，待人真诚，言而有信，做官先做人，心境求高洁，人格尚完美，生活讲纯正，努力做一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。二要坚持公道正派的用人标准。在选人用人上，要坚持五湖四海，坚持群众路线，做到公平公正，凭德才条件用人，凭业绩本领用人，凭群众公认用人，按组织程序任用，真正把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔上来，努力营造“想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位”的良好氛围。三要坚持言行一致的思想标准。要实事求是，光明磊落，襟怀坦白，决不能口是心非，台上一套台下一套，当面一套背后一套。说话要口心一致，办事要知行统一，为人要表里如一，谈工作要实实在在，讲成绩要实事求是，说问题要恰如其分，努力使自己的言行符合客观实际。四要坚持任劳任怨的工作标准。要忠于职守，认真履行职责，乐于奉献，兢兢业业工作，踏踏实实办事；在工作中勇挑重担，甘于吃苦，不因事难而畏缩，不因事小而不为；要淡泊名利，不骄不躁，甘为人梯，努力做到吃苦在前无怨言，名利当前不计较。五要坚持清正廉洁的生活标准。要始终保持清醒头脑，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，常修为官之德，注重个人的精神修养，保持高尚的生活追求，不贪钱色，情趣健康，谨慎交友，堂堂正正做人，清清白白为官，做到人前人后一个样，有人监督和无人监督一个样，不断提高拒腐防变能力，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　

　　“作表率”是领导干部的执政之要，是发挥先锋模范作用的起码要求，也是一个干部成长进步的具体体现。作为领导干部，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范，做好“五个表率”：一要做学以致用的表率。勤奋学习是领导干部增强党性，净化品行，做好表率，提高本领，做好工作的重要前提。要把善于学习、勤于思考、勇于实践作为自己终身的一种责任，一种追求，一种修养，一种品格。通过学习，不仅要精通业务，成为本职工作的行家里手，而且要不断拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳更新能力。要把理论学习与实际工作中遇到的难点、热点问题紧密结合起来，努力提高运用理论指导解决实际问题的能力。二要做开拓创新的表率。开拓创新是民族进步和国家兴旺的不竭动力，也是对新时期领导干部的基本要求。随着改革开放的广泛深入和经济社会的迅速发展，领导干部在很多领域面临许多新情况、新问题，迫切需要进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，敢于改变一切束缚发展的陈规陋习，革除一切影响发展的体制和机制弊端，始终保持锐意创新的精神状态，努力树立新观念，开拓新思路、探索新办法，开创新局面。三要做求真务实的表率。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是领导干部做好工作，推进事业的关键所在。党的十七大要求全党要以“求真务实作风推进各项工作，多干打基础，利长远的事”，领导干部要以务实抓落实，营造风正气顺心齐的干事创业氛围；要坚持和完善抓落实的工作机制，做到责、权、利挂钩，督查到位；要大兴高效办事之风，善于摸实情，戒浮戒懒，戒空戒虚，戒拖戒庸，敢于讲实话，勤于办实事，尤其是面对困难和挫折，要有“不到长城非好汉”的韧劲和意志，敢闯、敢试、敢冒，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的事情要扭住不放，一抓到底，抓出实效。四要做维护团结的表率。事业要发展，单位要和谐，需要树立一盘棋的思想。能否做到心往一处想，劲住一处使，领导干部做维护团结的表率至关重要。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结出干部，团结是推动各项事业成功的重要条件。能不能维护团结，是衡量和检验领导干部素质高低，党性强弱的重要标准。领导干部既要能干事，又要能共事，干事需要共事，共事是为了更好地干事。要坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙，做到学人之长，容人之短，记人之功，谅人之过，努力造就一种和谐共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，形成干事创业的强大合力。五要做严于律己的表率。“公生明，廉生威”，领导干部有没有号召力，有没有威信，关键在于是否严于律己、清正廉洁。要端正从政思想，公道正派，廉洁自律；要正确对待手中的权力，珍惜手中的权力，慎用手中的权力，严管手中的权力；要稳得住心神，管得住手脚，抗得起诱惑，经得起考验；要把事业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。只有这样，才能真正做到讲党性，重品行，作表率。

　　

　　四、党员领导干部如何做到“讲党性、重品行、作表率”

　　

　　讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。各级领导干部要切实把讲党性、重品行、作表率的要求落到实处。

　　

　　一要进一步强化使命意识，站在党和国家大局上搞建设、谋发展。领导干部责任重大，强化使命意识，一要胸怀全局，具有战略眼光。高度决定态度，眼界决定思路。领导干部的高度和眼界，既是一个水平问题，也是一个立场和工作标准问题。一名领导干部，如果眼界局限于本地区、本单位、本部门，工作的起点就会比较低。领导干部搞建设、谋发展，要善于从本地区、本单位、本部门这个点出发，看到党的要求，看到国家的需要，做出无愧于时代的业绩。要学会用政治上的望远镜和显微镜看问题，这样才能明确自己的使命和职责。二要志存高远，积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负。不负党和人民重托，努力成就一番事业，这是工作职责所系，也是人生价值所在。如果满足于“守摊子”，庸庸碌碌，无所作为，对个人而言是无能的、不称职的，辜负了组织的信任、愧对群众的期望。三要忠于职守、敢于负责。使命问题也就是责任问题。只有负好责任才能干好事业、履行使命。敢于负责，就要敢抓敢管，旗帜鲜明地褒扬先进，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避；就要殚精竭虑，为党和人民不遗余力，以只争朝夕的精神，忘我工作；就要奋发图强，始终保持旺盛的工作劲头；就要坚韧不拔、勇敢面对挑战，攻坚克难，力争把工作做得更精更优更好。

　　

　　二要进一步强化以人为本意识，牢固树立领导就是服务的思想。为了谁？依靠谁？这是做好领导工作的一个根本问题。人民群众是历史活动的主体，是真正的英雄。要树立领导就是服务的理念，把最广大人民群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，把根子深深地扎到群众中。以人为本，既是一种对最广大人民群众主体作用和地位的肯定，又是一种价值取向和工作方式。想问题，心中要有群众这根弦，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人，使人人都有干头、有奔头。要努力为人才创造环境、创造机会，使他们有用武之地。

　　

　　三要进一步强化民主意识，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。人民民主是社会主义的生命。民主可以化腐朽为神奇。哪个地方不民主，哪个地方就死气沉沉，就僵化没有活力。哪个地方不民主，团结就一定搞不好。强化民主意识，一要把民主作为领导制度。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。要不断完善党的领导制度和工作机制，探索形成符合本地区、本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。二要把民主作为工作方法。有的领导干部，认为当领导就是要采取命令主义的、行政化的方法。这个认识是不对的。战争年代，我们党运用民主集中制的办法，发挥民主，赢得了战争的胜利。现代化建设时期，在群众的民主意识不断增强的今天，我们更要学会民主的领导办法，紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来。三要把民主作为领导艺术。面对一个问题，领导可以想出一个或几个办法来解决。可是，如果发扬民主了，就可以有几百个、几千个办法来解决。领导干部的领导艺术，就是把难题交给大家，让大家集思广益，一起出主意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，在解放思想的过程中统一思想，在统一思想的过程中解放思想，拿出最智慧的办法来解决问题。

　　

　　四要进一步强化清正廉洁意识，做一个令人信服、令人敬佩的领导干部。教育人的人，首先要做好样子。做好领导工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。对于领导干部来说，品德就是能力，品德就是权威。如果自己形象不好，老是指责别人，队伍就带不起来，更带不好。领导应该是可亲的、可敬的、可信的、可靠的。感动人，才能教育人，才能领导人。强化清正廉洁的意识，一要牢记一心为民的职责。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党的全部工作的根本出发点和落脚点。领导干部身居高位，并不意味着一定比别人高明。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举。二要保持一身清正的形象。对党的领导干部而言，廉洁自律事关党的事业成败。领导干部既要有“为官一任、造福一方”的抱负，又要有“在位一天、赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，始终坚持台上台下一个样，上班下班一个样，进家离家一个样，本地外地一个样，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。三要树立新风正气。党的风气关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。好的风气人人受益，不好的风气人人受损，领导干部尤其是主要领导同志在一个地区、单位、部门的风气建设中起着举足轻重的风向标作用。领导干部要在风气建设上做表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持振奋的精神和良好的作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，意气风发地团结带领党员群众为全面建设小康社会奋斗。

　　

　　五、结合分院实际，努力践行“讲党性、重品行、作表率”的要求

　　

　　“讲党性、重品行、作表率”是以胡锦涛同志为总书记的党中央面对新形势新任务对全党提出的普遍要求，分院的各级党员领导干部理应走在前列，做得更自觉、更好。

　　

　　近年来，在全体员工的共同努力下，分院的经济保持了快速发展，员工收入不断提高，企业的综合实力稳步增强。今我们又将迎建院五十周年，分院新一轮改革与发展的艰巨任务又摆在我们面前，分院党员领导干部要结合分院实际，按照上级和分院党委的要求，认真参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。要在深刻领会“讲党性、重品行、作表率”基本内涵和精神实质的基础上，努力强化三个方面的实践要求，一要牢固树立学习意识，强化党性观念，坚持用科学理论武装头脑，不断提升党性修养和政治觉悟；二要牢固树立领导就是服务的思想，强化道德观念，不断提升思想道德境界和服务能力；三要牢固树立争创一流的意识，强化卓越观念，做党员群众的表率，认真做好分院的科研、生产、经营和后勤保障等各项工作，促进分院又好又快的发展。

　　

　　以上是自己个人的学习体会，有不当之处请大家指正。