中船726所开展中层干部2019年度考核工作
发布时间：2020-01-09
近日，中船726所召开2019年度中层干部考核工作会，对全所48位中层干部的2019年度绩效进行综合考核。
考核聚焦“德、能、勤、绩、廉”五大方面开展，管理部门中层干部考核重点为年度管理工作要点的执行情况，实体部门中层干部考核侧重年度科研、生产目标任务完成情况。现场集中述职强调突出工作思路，坚持问题导向，注重用数据说话，提出的解决措施有建设性、针对性和可操作性，不泛泛而谈。
本次考核依据所领导考评、考核组评分、职工民主测评的结果，进行综合评定。每位中层干部的考核结果由组织意见和员工公认度构成，兼顾了干部考评的客观性和民主性。360°的考评体系有助于提升干部绩效考评的科学性，有助于打造“三朗”干部队伍，推动726所高质量创新发展。