8月5日，中国船舶708所2020年新提任科级干部培训班顺利开班，2020年干部换届新提任的40余名科级干部参加此次培训。

此次培训班旨在以“新时代好干部标准”为核心，结合集团公司和所高质量发展要求，增强领导干部适应高质量发展要求的素质能力，重点强化党性修养和专业素养，提高管理能力和管理工作水平，切实推进八所高质量发展。

中国船舶708所人力资源部主任俞瑜对新任干部提出了具体要求：一是要用全面、辩证和发展的眼光看待问题，要正确的面对复杂的外部形势，充分领悟高质量发展的契机，多行动、多阳光和多带头，带领员工战胜困难；二是要聚焦目标任务开展各项工作，把完成当前任务和年度目标作为工作重点，充分调动团队员工的积极性，激发工作热情，带领团队圆满完成年度工作任务；三是要树立正确的政绩观，注重思想引领，做好员工服务工作，因人而异和因团队而异的做好人才队伍建设，充分发扬八所人文关怀的优良传统，关心员工的思想和生活，正确认识和处理工作和生活中的矛盾和问题。

为期4天的培训班课程主要包括质量管理、财务管理、纪检监察、战略规划，“四史”学习、绩效管理、创新思维、识人用人、团队管理和高效执行力等方面课程，通过职能部门讲解、专家讲授、分组讨论和案例分析等方式，帮助新任干部提高政治素质，强化管理理念，学习管理技能，培养领导能力。