以科学发展观为统领,聚集改革促发展

发布时间:2009-11-24
  根据市委和市科技党委的统一部署和要求,2009年3月至7月,市计算所党委在市科技党委学习实践活动第二检查指导组的具体指导下,高度重视和精心组织我所学习实践活动的各项工作。我所学习实践活动紧紧围绕“创新突破,提升实力”的实践载体,把学习实践活动同所发展面临的主要问题结合起来,坚持群众路线,突出实践特色,通过三个阶段各个环节的扎实推进,面对新的发展机遇和挑战、面对阻碍企业发展的瓶颈问题、面对所下一步发展新的定位等,以改革的思路正确分析形势,认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深入分析原因,在思想上形成对全面、协调、可持续发展的共识,使学习实践活动在边学边改中取得促进企业科学发展的实效。
  
  一、学习实践活动的主要成效
  
  所学习实践活动紧紧围绕活动主题,结合工作实际,立足解决问题,精心组织,扎实推进,在广大党员干部群众的积极参与和共同努力下,体现了“高度重视学习、紧密联系工作、党员积极参与、整改坚决有效”的特点。总结我所学习实践活动的成效,主要体现在以下几方面:
  
  第一、进一步深化认识,增强了贯彻落实科学发展观的紧迫感和使命感。通过学习实践活动,加深了对科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求的理解。大家认识到国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础,肩负着促进社会和谐、国有资产增值保值和为企业员工提供成就事业共享生活平台三大职责。作为市场主体的转制研究所要增强核心竞争力,履行好三大职责,必须把发展作为首要任务。在履行好政治责任与社会责任的同时,把实现好、维护好、发展好广大员工的长远与根本利益作为企业谋求发展的出发点与落脚点,坚持员工的主体地位,引导促进员工的全面发展,体现科学发展观以人为本这一核心。要实现单位全面协调可持续的发展,必须统筹兼顾好企业与社会、企业与员工、企业与所有者、员工与员工、当前与长远的利益关系问题,并同时处理好业务与党建、经济发展与企业文化建设、科研与市场、效率与公平的关系问题。只有坚持以人为本这一核心,运用统筹兼顾这一根本方法,才能实现单位全面协调可持续的发展。
  
  第二,进一步解放思想,明确目标,增强了做好工作的信心和责任意识。在解放思想大讨论上,许多同志认为,当前受国际金融危机影响,我们必须集中力量应对挑战,同时也要敏锐地洞察和把握这场危机带给我们的发展机遇。在大家看来,发挥所的科技创新作用,正是应对金融危机的治本之策。大家在解放思想方面形成这样几个共识:一是要认清新的形势为起点,理清发展思路;二是要制定战略规划为导向,促进科学发展;三是要以推进创新、做强做大为目标,加强自主创新。大家还认识到,接下来我所要以科学发展观为指导,通过改革创新,进一步做好所的战略顶层设计、人才引进、提高核心竞争力等几方面的工作。确保解放思想取得实实在在的工作成效。
  
  第三,进一步找准问题,明确发展方向,做好所战略顶层设计。这次开展深入学习实践科学发展观活动,正遇我所制定新三年规划的关键时刻,通过科学发展观的学习,所领导班子以科学发展观为指导,理清了发展思路,达成了共识:接下来要重点加强对所发展的战略性、全局性、基础性问题研究,明确发展总体方向,重点任务和对策措施。主要措施将围绕:一是加快制定《计算所新三年发展规划》。清晰下一步所的发展方向、目标和重点任务,内容包括对所中长期的前瞻布局,对所新科研生产基地的规划,以及通过体制机制创新、人才引进、集聚、培养,充分调动科技人员的积极性和创业动力等方面。二是加紧推进浦江镇新科研生产基地建设的实施进程。通过所内两处自有产权房的置换,盘活现有资产,在闵行区浦江镇购买15亩土地,建立新科研生产基地,产生新的经济增长点。三是组建成立上海迪凡谱分析仪器有限公司,积极探索走多元投资、混合所有制经济的体制改革发展之路。公司由上海市计算技术研究所控股,主营色谱仪器及相关产品的研发、生产、销售、服务,通过规范的企业化运作,力求建立自主合理的产品结构,不断适应市场的需求,提高企业的市场竞争力,使其能够成为一个具有良好经济效益的长线产业,激发企业的自身活力。
  
  第四,进一步以人为本,着眼群众需求,协调各方解决民生问题。找准问题,认清不足,既是学习实践活动的重要环节,也是衡量学习实践活动成效的重要标准。第一阶段在深入调研基础上,学实办收集整理意见建议52条;第二阶段在座谈会谈心基础上,学实办又收集整理了各类意见23条,并将这些意见全部原汁原味送交领导班子每个成员。意见汇总中提到的民生问题集中起来有:领导要多深入一线,关心了解群众学习、工作、生活、疾病情况等;在所有一定经济效益的前提下,提高员工实际的工资收入等问题。班子成员高度重视这些意见,不仅把听取意见作为了解民意的过程,而且把它作为改进工作的重要契机。经党委会,所长办公会研究,集中梳理了身边群众最关心、最现实、最迫切需要解决的问题,整改方案在关注民生方面提出了多项短中期的整改措施,其中有一项“将每两年一次的职工体检活动改为每年一次”,是所党政牵头,联合工会,真正从群众利益出发为大家办的实事,得到了广大群众的一致拥护;整改事项还积极关注企业的广大退休人员,即知即改地制定了每年重阳节给全所退休人员增加发放100元敬老费的实施方案;从实际情况出发,提出通过对置换房产后部分资金的充分运作,设立100万—200万元的发展基金,将基金运作产生的效益用于提高退休人员的待遇,满足我所各类员工的利益需求,完善职工的分配激励机制,逐步提高职工福利待遇等等。认真研究和落实这些意见建议,对今后加强和推进所两个文明建设具有十分重要的意义。
  
  第五,进一步增进团结,加强了领导班子的自身建设。学习实践活动能否取得成效,关键在领导,责任在班子。在学习实践活动的全过程中,班子每位成员都按照要求,深入基层调研,认真听取党员群众的意见建议;班子成员之间也相互谈心、交换看法、沟通思想。特别是在民主生活会上,班子成员之间坚持实事求是的原则,敞开思想,畅所欲言,坦诚相见,认真开展批评与自我批评,深刻剖析存在问题的主观原因,讲得比较实在,也比较深刻,相互受启发、受教育。通过学习实践活动,班子成员之间进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增进了相互理解和支持,将努力建设成为政治坚定、务实高效、开拓创新、廉洁勤政、团结和谐的坚强领导集体。
  
  二、学习实践活动的一些体会
  
  1、领导带头、率先垂范是搞好学习实践活动的保障
  
  所领导班子成员和各级党员干部真学、真讲、真评、真改,以党员的身份带头参加各个环节的各项活动,充分发挥带头作用,积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动,研究解决学习实践活动中的具体问题,增强了学习的自觉性和工作的主动性,使学习实践活动保持了良好的势头。党委书记履行第一责任人的职责,班子成员结合分管工作在每个转段环节共同谋划、亲自部署,带头落实好整改措施,以实际行动为党员干部作出表率,为顺利开展学习实践科学发展观活动提供保障。
  
  2、精心组织、统筹安排是搞好学习实践活动的保证
  
  所学习实践活动领导小组办公室自始至终坚持扎扎实实,务求实效的基本要求开展学习实践活动,通过精心制定各个阶段的计划和安排,统筹兼顾学习实践活动与所中心工作的关系,做到两手抓、两不误、两促进,规范学习任务的落实,为各个环节的顺利进行提供了保障,确保了学习实践活动的实效性。
  
  3、边学边改,务求实效是搞好学习实践活动的重点
  
  学习实践活动重在实践。我所坚持把学习实践和解决问题有机结合起来,在各个阶段把深入学习、提高认识贯穿始终,把分析问题、解决问题贯穿始终,努力做到边学边改,以解决问题的实际行动来检验学习成效。在整改落实阶段,为了确保所长远发展的目标,开拓新的经济增长点,不断强化持续发展的能力,领导班子成员在确定整改事项时,突出顶层设计规划和新科研生产基地建设的推进,突出整改落实与当前工作的结合,突出整改时限与具体责任人的到位,以确保整改落实方案的责任到人、工作到位。
  
  三、巩固和扩大学习实践活动成果的下一步工作打算
  
  目前,学习实践活动尽管告一段落,但深入贯彻落实科学发展观是一项长期而重大的战略任务。在以后的工作中,要进一步巩固和发展所学习实践活动的成果,继续坚持以科学发展观为统领,不断巩固和提高党员干部的思想认识与工作能力,抓好以下两项工作:一是继续抓好整改落实工作,按照整改时限,如期完成整改事项。工作中发现的新问题要及时列入整改计划,提出方案。二是建立完善学习实践科学发展观的长效机制,通过完善中心组学习、党员干部培训等制度,坚持用科学发展观武装头脑,坚持理论联系实际,坚持与时俱进,加强党员干部对新知识、新经验的学习转化,使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。
  
  总之,我所党委将继续深入贯彻落实科学发展观,牢固树立科学发展的理念,进一步学习领会科学发展观的深刻内涵,不断巩固和发展学习实践活动的成果,紧紧围绕服务上海建设“四个中心”,推进“四个率先”的大局,进一步解放思想、改革创新,凝练发展重点,强化优势特点,着力提升核心竞争力,始终坚持面向社会、面向科技、面向经济、面向市场的战略思路,着力在解放思想观念,解决突出问题、完善体制机制、搞好自身建设上下功夫,推动所各项工作全面、协调、可持续发展。
  
  上海计算技术研究所