6月20日下午，市科技工作党委副书记、市科委主任骆大进和市科委副主任陆敏，召开座谈会，邀请入选2023年上海市青年科技创业先锋（U45创先锋）的科技企业家代表们围绕科技创新进行交流。

骆大进认真倾听，与大家深入交流讨论。他说，感谢各企业对上海科技创业、高科技企业发展环境和政策提出的真切感受和实实在在的建议，对问题坦诚布公地交流和深入解析，对于目前正在推动的科技创新相关工作非常有价值和帮助。在新的科技创新发展大势下，科技企业要坚定信心。市委、市政府高度重视科技创新创业工作，上海科创中心建设9年以来，上海的科技创新实力已到了一个新的跃升阶段，上海城市发展到了产业转型关键期，战略新兴产业到了风口期，对作为创新主体的科技企业而言既是新挑战，更是新机遇。希望科技企业家们能抓住机遇，积极响应国家战略需求，让企业在实现高水平科技自立自强中承担和发挥更重要作用。

全面推动落实全球科创中心建设的整体任务，推动上海科技创新高质量发展。市科委近期围绕建设高质量孵化器、优化创业孵化服务、大力培育科技企业等，广泛深入调研，制定相关政策，希望能够培育一批优秀科技创新型企业，强化国家战略科技力量，布局未来产业，努力在全球产业链和创新链战略博弈中掌握主动。

持续关注企业需求，一以贯之地做好企业最可信任的“创业伙伴”。市科委高度重视民营科技企业发展，将其作为战略新兴产业的主体力量，将协同相关部门，为企业搭建好交流平台，建立常态化交流机制，更贴近了解广大科技型中小企业，尤其是本土硬科技企业的创新需求和诉求，共同服务保障科技型企业的快速发展。

陆敏表示，民营科技企业是创新发展的主力军，也是集聚科技创新要素的重要载体。在科技创新政策方面，市科委将继续探索对民营科创企业的“解绑”“松绑”，在一些关键堵点问题上，联合相关单位打通裉节，先行先试，为民营科技型中小企业“释放手脚”，让企业更好地开展创新活动。在构建开放创新生态方面，希望各类科技企业共同参与，与政府及相关机构协同发力，打破藩篱，在上海科技企业之间形成互联互通、融通发展的机制。市科委将不断强化区域创新协同，促进科研院所、科技企业、相关机构加快建设长三角科技创新共同体，携手共筑科技创新策源地、共建世界级产业集群、共育国际一流的创新生态。

座谈会上，企业家们就科技前沿动态、产业发展思路、营商环境优化、科技创新人才引育等话题进行深入交流，提出新时期科技企业高质量发展的相关建议。

“‘从1到10’如何继续打通？最大的堵点是资金链”上海思路迪生物医学科技有限公司董事长熊磊谈到：从全球来看，由于生物医药产业链特别长，资本市场对技术创新企业的包容度至关重要，除了资金链，企业创新产品的应用端也需要打通，企业就会有足够的动力去研发去创新。

“当企业用尽‘洪荒之力’时，需要来自政策稳定性的安全感和信念感”信念医药科技（上海）有限公司首席执行官郑静谈到：在行业低谷期，政策的稳定性和加大对本土企业的支持与保护力度，会带给民营创业企业安全感，也会给外资企业和海外投资人传递重要的信心。

“长期耐心的坚持，才能形成原始创新的突破”上海云轴信息科技有限公司首席执行官张鑫谈到：软件行业是需要十年以上长期坚持、持续研发投入创新的行业。耐心资本的投入，软环境的优化有助于增强企业专注于创新的能力。

“希望打通科技型企业技术官在高校的任职和招生通道”上海钛米机器人股份有限公司董事长潘晶谈到：打破高校与企业间的人才培养“边界”，尤其是科技型企业技术官在高校的任职和招生通道，发布技术转化优秀案例和示范项目，更好地助力科技成果转移转化。

“前五年是国产替代，未来需要有自己的原研产品”上海伯杰医疗科技股份有限公司联合创始人周妍谈到：集聚跨学科、多领域的人才和成果，打通高校和企业、上下游产业链对企业的发展至关重要。企业将聚焦底层核心技术的研发，加速产学研合作转化，提前布局满足未来市场需求。

“‘从0到1’的原始创新，是底层核心技术的突破”康码（上海）生物科技有限公司首席执行官郭敏谈到：全球影响力的科技创新中心最关键的是技术全球新，高科技是一种强竞争，唯有只争朝夕突破“卡脖子”的问题，才能把关键核心技术掌握在我们自己手里。

“发挥人才效应，让来自全球的高科技人才在上海安居，乐业”星猿哲科技（上海）有限公司首席执行官周佳骥谈到：科技企业需要保持跟踪前沿技术，目前公司遇到的一个挑战是如何持续吸引海外高端人才、研发人才，并留在上海。这是一个长期的命题。

创业公司选择落地一个城市，会普遍关注人才引育、产业配套、创业成本、营商环境等要素。参加此次座谈会的企业家纷纷表示，上海的营商环境优良、人才资源丰厚、政府服务意识强，但也面临各项成本较高、人才留用不通畅等问题。呼吁科技企业要加强对知识产权的保护，构筑技术的高城墙高壁垒，让中国的高科技产品在国际市场上有更强的竞争力。

市科技两委有关处室负责同志，上海市科技创业中心相关负责同志参加座谈。